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有“辣味”的團委會

發布日期:2016-03-18    來源:貴陽萬江航空機電有限公司    閱讀:2246次   [字體: ]

2016315日,公司團委委員及各團支部書記在公司十號會議室舉行了一場別開生面的團員代表座談會。會上,各支部代表分別對公司團委工作提出建議及意見,并對本支部工作進行了自我批評。代表紛紛指出希望改變支部活動形式單一老套的現狀,扭轉團員活動總被黨建及工會的活動所覆蓋的局面。代表們均開門見山,直奔要害,只談缺點,不說優點,既有火辣辣的語言,又滿含激情與希望將支部活動做好。

會間,連續兩年獲得貴航股份優秀團支部稱號的部室第三團支部,由吳愛斌作為代表,分享了該支部特色活動開展的經驗。會上,各代表提議制定了團委活動群規,例如會議不允許無故缺席遲到,不允許非35歲以上人員參與活動等。并討論制定了2016年團委活動計劃方案,真正將團委活動作為青年活動陣地。

公司35歲以下青年占公司總人數的39%,技術部門青年比例占55%,但每年離職人員中青年的比例卻高達87%。抓好青年管理工作有助于穩定公司現有人員結構,利于激發青年的活力及創造力,引導他們為公司發展獻言、獻計、獻策。豐富多彩的娛樂活動,能增強公司團支部凝聚力及向心力,擴大支部在團員青年中的影響力,真正讓團支部工作“活”起來、“火”起來。(杜雙君)

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